Calculadora de
Indemnización por Despido

Estima la indemnización que te corresponde antes de firmar nada. Conocer tus derechos es el primer paso para negociar.

Tu situación laboral

Salario bruto anual (€)Años trabajados en la empresa

Tipo de despido

Despido improcedente

El más común. La empresa despide sin causa justificada o no la acredita.

Despido procedente

La empresa acredita causa objetiva o disciplinaria grave.

Despido objetivo

Por causas económicas, organizativas, técnicas o productivas.

ERE / ERTE extinción

Extinción colectiva por causas económicas o productivas.

Indemnización estimada

Importe total estimado

13.562 €

Días por año33 días

Días computados165 días

Salario/día82.19 €

Tope máximo legal24 meses

⚠️ Cálculo orientativo. La indemnización real puede variar según convenio colectivo, complementos salariales y periodos anteriores al 12/02/2012.

No firmes nada sin asesorarte primero

Un abogado laboralista revisará tu caso concreto — convenio, complementos, posibles irregularidades — para que negocies con toda la información.

33 días

por año en despido improcedente

24 meses

indemnización máxima legal

48h

para impugnar el despido